Der Personalberater gibt dem Bewerber frühzeitig Zugang zu Informationen über das Unternehmen und einen Blick hinter die Kulissen, den er über Stellenausschreibungen und Internetrecherchen in dieser Form nicht erhält.
Transparenz
Somit kennen Sie aktuelle Details zum zukünftigen Arbeitsplatz und die Besonderheiten der Aufgabe schon, bevor Ihre Unterlagen das Unternehmen erreichen.
Feedback
Darüber hinaus hat ein Berater direkten Zugang zu den Personalentscheidern des Unternehmens und hält die Kandidaten über den Fortschritt der Bewerbung und weitere Informationen auf dem Laufenden.
Effizienz
Sie schreiben eine Bewerbung und erreichen damit bei Bedarf mehrere Arbeitgeber. Der zeitintensive Prozess der Zusammenstellung der Unterlagen sowie der Upload in unterschiedliche Bewerbungsportale entfällt.
Förderung
Wir unterstützen Sie bei der Erweiterung Ihrer Sprachkenntnisse durch Kontakten zu seriösen Sprachschule im In- und Ausland.
Integration
Profitieren Sie von unser Erfahrung für einen einfachen Start in Deutschland, z.B. bei der Wohnungssuche oder Vorbereitung typischer Behördengänge
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